¿La tecnología puede crear líderes?

Conocer y explotar el poder de las nuevas tecnologías, como inteligencia de datos y analíticos, es parte de hacer negocios en el mundo digital. El problema reside en saber si el uso de estos recursos debe ser enseñado en las universidades o si cada quien debe aprender lo que más le convenga. Quien tome la decisión equivocada no saca cero, pero quizá se quede sin trabajo.

Miles de estudiantes recién graduados, y también jóvenes ejecutivos con experiencia, hacen enormes esfuerzos para completar un posgrado o alcanzar el valorado MBA que parece la promesa de una carrera profesional exitosa ya que una licenciatura parece insuficiente.

Sin embargo, todavía no está claro si esos estudios superiores deben incorporar a las tecnologías y herramientas que los hombres de negocios están utilizando, o deberían hacerlo, para tomar decisiones y ser más competitivos.

Algunas fuentes aseguran que los reclutadores y las áreas de recursos humanos cada vez están menos interesados en los títulos y los grados académicos, y más enfocadas en las habilidades prácticas de sus candidatos.

Por ello, para los ejecutivos en la actualidad, seguir las tendencias tecnológicas es sencillamente imprescindible, ya que su desconocimiento conduce inexorablemente a la obsolescencia”, afirma Jesús López Davadillo, presidente de la Escuela Europea de Negocios.